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Innover & Communiquer

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2007-12-19No history Add My version 
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Innover & Communiquer 
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Innover & Communiquer
INCUBATEUR
Types of Incubators in the new Economy
Incubator
Accelerator
Potral
Network
Pourquoi?
faciliter Échange, créativité
Effet de levier pour implementation
Coaching & Experts
Dealflow pour investisseurs
Petit projets pas interessant pour VC
En France
Avec ou sans murs
Public ou privé
Business Models
Petite somme
Sponsoring
Subventions
Equity / Co-Brevet
Pourquoi utiliser?
Assistance & Experts
Eco d'échelle sur infrastructure

COMMUNIQUER
+ - Les 4 S de la lisibilité
Structurer (hierarchiser, clarifier, encadrer)
Signifier (préciser, spécifier avec des graphs et schemas; univocité)
Synthétiser (l'essentiel, priorise, detail en backup)
Spatialiser (règles graphiques: Titres, projecteur ou print?...))
+ - MindMapping
Visualisation facilite le reperage des incohérences
Hierarchisation par inportance
Synthèse par mots clés
IMAGES!
Varier tailles pour créer du Relief (min 14)
Zones de couleur
Dans le sens d'une montre
+ - Aristote
Inventio (Brainstorming)
Dispositio (Structure)
Elocution (Langage)
Actio (Prose de la parole)
+ - Perception = réunion des images mentales
+ - Le mécanisme de la Perception
Codage automatique de l'information & Analyse par le sys nerveau central
Regroupement & Structuration en formes globales
Proximité: proches se groupent
Ressemblance: se groupe
Symmétrie: percue plus spontanement
Clôture: combler figures proches d#Une forme simple
Activité Neuro-motrice sur l'environnement
Stimuli
système équilibré
système déséquilibré
Émotion: Automatique, Instinctif, provoqué par le cerveau reptilien
Homéostasie=recherche permanente du SNC pour une forme d'equilibre
+ - des projets
cahier de charge trop lent, maintenant scenarios d'utilisage

INNOVER
2 Dimensions
Résultats et contexte
+ - PLANIFIÉE
Reduire les coûts
+ - SPONTANÉE
Gagner % de marché
+ - INCREMENTALE
Reduire incertitudes
maintenir % de marché
+ - RUPTURE
se différencier
Océan bleue
Approches et méthodes
+ - Top Down: Redéfinition de l'offre par le Top Mgmt
Innovation Platform
Experimentation
+ - Innovation collaborative: les c/f participent à l'identification
Faber Novel Products ;-)
+ - Peer-to-Peer: Partage des connaissances
KM
Communautés de Pratique
Reseaux sociaux en E
+ - Innovation Participative: L'ensemble de l'entreprise (membres) participe à
l'identification
Système de Managament des Idées
Culture d'innovation
c'est...
Faire du neuf avec du vieux
Changer les règles du jeu (concurrentiel)
Penser autrement
concerne toute l'entreprise
RH developpe la culture participative
Fin/IT fournit des outils d'acceleration&collaboration
MKTG Buzz et impliquer les clients
R&D Levier
Prod /Qualité: Federer l*entreprise autour du progrès continu
est une demarche structurée
CLUSTERS (Poles de compétence)
5 Forces
Top Universités: Talent & Research
Entreprises Leader: push everybody
VC: get the seed capital
Active Gov Support: Attirer des investisseurs (intl)
Entrepreneur's Spirit (not invented here syndrome doesn't exist)
Competitive Intelligence & Networking: SavFaire d'analyse concurentielle
permanente
+ - Why concentration? Proximity matters!
better acces
suppliers
employees
specialised info (rumours)
public goods
Location is self-enforcing
peer pressure works
employees
companies
increased market insight bec tougher customers
human linkeages & affiliations
"the buzz"
Def (Porter): Clusters are concentrations of highly specialised skills &
knowledge, institutionsm rivals, related businesses and sophisticated customers
in a particular region
Elements
Geo positioning
critical mass of (complementary) firms
replacements of vertical intergration by specialized firms
Types
Baby (Atlas Valley)
Babel (Sophia Antipolis)
Island (Israel Valley)
Magnet (Silicon Valley)
Network (Bangalore)
INTELLIGENCE ECONOMIQUE